Первый вице-президент РСС, руководитель Комиссии по ИЖС Общественного совета при Минстрое России Владимир Анатольевич Дедюхин принял участие в работе совместного заседания Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Общественного совета при Минстрое России, Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, Комитета РСС по развитию профессионального образования и содействию занятости в строительной отрасли, Отраслевого консорциума среднего профессионального образования в сфере строительства.

Открывая мероприятие, председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, руководитель Комиссии по профобразованию Общественного совета при Минстрое России Ефим Басин отметил, что тема кадрового голода актуальна для всей страны, но для стройотрасли и ЖКХ она особенно чувствительна. Проблема решается на уровне страны, в том числе через нацпроект «Кадры». «Сегодня уже приложены колоссальные усилия на законодательном уровне, общественными профессиональными объединениями. Создан консорциум вузов на базе НИУ МГСУ, консорциум среднего профобразования. Идет работа со школьниками в рамках проекта «Профессионалитет», принят закон о независимой оценке квалификации. У нас хорошие перспективы, но еще нужно много сделать», — сказал Ефим Басин.

Ответственный секретарь Общественного совета при Минстрое России, помощник министра, руководитель рабочей группы проекта «Я-строитель будущего!» (ЯСБ) Светлана Кузьменко подчеркнула важность профориентации молодежи в этой работе. Говоря о работе Общественного совета, она сообщила, что его состав увеличился, в него вошел ректор НИУ МГСУ Павел Акимов, что позволит усилить работу по формированию предложений в области кадрового обеспечения отрасли.

Генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артем Шадрин в своем выступлении привел результаты опроса работодателей, которые показали, что для 68% опрошенных самой больной темой является отсутствие кадры и их низкая квалификация. Мерами, наиболее значимыми для повышения производительности труда работодатели назвали обучение и повышение квалификации - 88, 9%. По его мнению, рост производительности труда может быть обеспечен за счет массового внедрения современных инструментов обучения на производстве и управления персоналом, обеспечение быстрой актуализации образовательных программ высшего образования и СПО.

Президент НОПРИЗ, руководитель Комиссии по обеспечению архитектурно-строительного проектирования Анвар Шамузафаров поднял серьезную системную проблему расчета эффективности строительной отрасли. Он также рассказал о работе по независимой оценке квалификации для выпускников вузов, которую предложено проводить вместе с итоговой аттестацией. Такая мера позволит подготовить выпускников проходить НОК для профессионального роста. Эта практика уже апробирована.

Ирина Минина, руководитель центра компетенций Минстроя России, представила цифры вовлеченности выпускников вузов и ссузов в отрасль. Если после вузов остается в профессии большинство, то только 1 из 8 выпускников СПО работает на стройке. Проблема в непопулярности строительных профессий, в представлениях общей массы молодежи как о чем-то трудном, с плохими условиями труда.

Президент НОСТРОЙ, руководитель Комиссии по вопросам ценообразования в строительстве и технологическому и ценовому аудиту Антон Глушков обратил внимание на то, что  уровень безработицы низкий  - 96 тысяч вакансий по отрасли не закрыты. И, судя по статистике, повышение контрольных цифр приема по строительным специальностям в вузы и учреждения СПО проблему не решат, поскольку выпускники в отрасли не остаются.  В этих условиях, пока механизмы и новые решения не заработают, надо пересмотреть принципы работы с мигрантами.

Проректор НИУ МГСУ, вице-президент Отраслевого консорциума «Строительство и архитектура» Вера Галишникова рассказала о работе со школьниками. У МГСУ есть сезонные и летние школы, куда вуз приглашает школьников, в т том числе из новых регионов.

Владимир Анатольевич Дедюхин поддержал озвученные на заседании предложения и инициативы, связанные с проблемой кадрового голода в строительной отрасли и жилищно-коммунальном хозяйстве. Участвуя в работе заседания, он выразил поддержку инициативам по развитию профессионального образования, наращиванию кадрового потенциала и улучшению ситуации с кадрами в отрасли.

В.А. Дедюхин признал важность уже предпринятых усилий и подчеркнул необходимость дальнейших мер для преодоления проблемы кадрового дефицита. «Безусловно, проведение активной работы по профориентации молодежи, адаптации образовательных программ, расширение предложения кадров, а также ряд других ключевых мер, озвученных сегодня, станет важным шагом для повышения производительности труда и улучшения ситуации на рынке труда», – подчеркнул он. 

Предложения, озвученные в ходе мероприятия, войдут в резолюцию заседания и будут направлены Председателю Общественного совета при Минстрое России на рассмотрение.